La plateforme d'apprentissage

 

Pour cette session de formation, nous avons choisi la plateforme d'apprentissage en ligne Digiforma, conçue pour vous offrir une formation enrichissante et adaptée à vos besoins. Elle s'accompagne d'outils collaboratifs modernes, notamment pour le soutien individualisé.

Caractéristiques principales :

• Accès illimité 24/7 : Connectez-vous quand vous le souhaitez pour poursuivre votre formation.

• Ressources variées : De la vidéo au PDF, chaque module contient un ensemble de matériaux pour faciliter votre compréhension.

• Tutorat asynchrone : Posez vos questions quand vous le souhaitez et nos formateurs y répondront dans les plus brefs délais.

• Tutorat synchrone sur demande : Besoin d'une aide en temps réel ? Demandez un accompagnement individuel via des outils comme Zoom.

• Espace de discussion en ligne : Échangez avec les autres participants, partagez vos connaissances et enrichissez votre expérience d'apprentissage.

• Évaluation continue : Des questionnaires formatifs et certificatifs sont disponibles pour tester vos acquis et valider la formation.

• Suivi et feedback : Grâce à notre système intégré, nous assurons le suivi de votre progression et recueillons vos impressions pour une formation toujours plus adaptée.

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Convocation et préparation

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Chaque détail compte pour que votre formation soit une réussite. Avant de commencer, vous recevrez :

• Les codes d'accès : Un accès direct à Digiforma et ses modules e-learning.

• Guide utilisateur : Tout ce que vous devez savoir sur la navigation et l'utilisation de la plateforme.

• Contacts clés : Selon vos besoins, nous vous fournirons les coordonnées des personnes ressources (pédagogique, technique, administratif).

• Ressources additionnelles : Accédez à divers documents tels que le règlement intérieur, le programme de formation, des supports complémentaires et des questionnaires.

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Recommandations pour une formation optimum

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• Engagement : Prévoyez des créneaux dédiés uniquement à la formation.

• Sérénité : Choisissez un endroit paisible, propice à la concentration.

• Équipements : Assurez-vous d'avoir un ordinateur fonctionnel avec un accès à Internet.

• Prendre des notes : Ayez toujours un carnet à portée de main pour jeter vos idées, remarques ou questions.

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Assistance et support

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Nous comprenons l'importance d'un soutien continu pour assurer une expérience d'apprentissage fluide et enrichissante. C'est pourquoi nous mettons en place une assistance à deux niveaux pour répondre à toutes vos préoccupations.

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Assistance technique

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·        Disponibilité : Notre équipe est présente pendant les heures de bureau pour vous guider en cas de soucis techniques, que ce soit avec la plateforme Digiforma ou tout autre outil numérique utilisé dans le cadre de la formation.

·        Contact : Pour toute demande d'assistance technique, n'hésitez pas à nous écrire à contact@ecolebourse.com. Nous nous engageons à vous répondre sous 48 heures (jours ouvrés).

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Assistance pédagogique

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·        Accès aux Formateurs : Si des questions émergent concernant le contenu du cours, nos formateurs sont à votre écoute. Adressez vos interrogations par mail à contact@ecolebourse.com et vous obtiendrez une réponse sous 72 heures (jours ouvrés).

·        Session d'Accompagnement Individuel : Pour un soutien plus approfondi, bénéficiez d'une session individuelle sur Zoom avec nos formateurs. Ce moment privilégié sera l'occasion de discuter de votre progression, d'exprimer vos difficultés et de recevoir des conseils personnalisés.

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Blended Learning : une combinaison pédagogique innovante

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Notre approche de formation adopte la méthode du "Blended Learning" ou apprentissage mixte, qui combine différents formats pédagogiques pour optimiser votre expérience d'apprentissage.

·        Sessions e-learning : Ces modules en ligne autonomes en amont des sessions en présentiel/visio, vous offrent la flexibilité de progresser à votre propre rythme. Ils comprennent des vidéos, des quiz, des exercices interactifs et d'autres ressources pour renforcer votre compréhension.

·        Sessions en présentiel : Ces sessions vous permettent de rencontrer vos formateurs et vos pairs, de participer à des discussions en groupe, des ateliers pratiques, et d'éclaircir des points particuliers du programme. Elles visent à solidifier vos acquis, à faciliter l'apprentissage collaboratif et à répondre aux questions émergeant de vos sessions e-learning.

·        Sessions e-learning : Ces modules en ligne autonomes vous offrent la flexibilité de progresser à votre propre rythme et de reprendre les essentiels après la formation en présentiel/ en visio. Ils comprennent des vidéos, des quiz, des exercices interactifs et d'autres ressources pour renforcer votre compréhension.

Cette approche mixte vise à tirer le meilleur de chaque méthode d'enseignement, créant un parcours d'apprentissage riche, diversifié et adapté aux besoins modernes des apprenants.

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Nous tenons à créer un environnement propice à votre réussite. C'est pourquoi nous valorisons la transparence et l'ouverture. Si, à un moment quelconque de la formation, vous rencontrez des obstacles, nous vous encourageons vivement à nous en faire part. Votre épanouissement et votre réussite sont nos priorités principales.

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Glossaire

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• E-Learning : Ce terme fait référence à l’utilisation de technologies numériques pour faciliter l’apprentissage à distance. Cela peut inclure des cours en ligne, des vidéos éducatives, des quiz interactifs, des forums de discussion et bien plus encore.

• Blended Learning : Également appelé apprentissage mixte, le blended learning combine l’apprentissage en ligne (e-learning) et l’enseignement traditionnel en face-à-face. Par exemple, une formation pourrait comporter des modules en ligne que les participants peuvent étudier à leur propre rythme, complétés par des séances en face-à-face avec un formateur pour approfondir certains sujets.

• Synchrone Learning :

L’apprentissage synchrone signifie que les participants et les formateurs sont présents en même temps, même s’ils ne sont pas nécessairement au même endroit. Les cours en direct via Zoom sont un exemple d’apprentissage synchrone.

• Asynchrone Learning :

L’apprentissage asynchrone signifie que les participants peuvent accéder au matériel de formation à tout moment qui leur convient, sans avoir besoin d’être en ligne en même temps que le formateur ou d’autres participants. Les modules de formation en ligne, les vidéos préenregistrées et les quiz interactifs sont tous des exemples d’apprentissage asynchrone.

• Platforme d’apprentissage (Learning Management System, LMS) :

Il s’agit d’un logiciel ou d’une application qui permet de gérer, de distribuer et de suivre l’apprentissage en ligne. Notre plateforme, DIGIFORMA, est un exemple de LMS.

• Webinar ou Classe Virtuelle :

Un webinar est une présentation, une conférence, un atelier ou un séminaire qui est transmis par le Web. Il offre une interaction en temps réel entre les formateurs et les participants. Dans une classe virtuelle, les formateurs et les participants utilisent des outils de vidéoconférence, comme Zoom, pour interagir en temps réel, tout comme ils le feraient dans une salle de formation traditionnelle.

• Masterclass :

Une masterclass est une session de formation spécialisée qui vise à approfondir les connaissances et les compétences dans un domaine spécifique. Elle est généralement dirigée par un expert dans le domaine et peut être offerte en personne ou en ligne.